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人才理念

 

 人 才 理 念

   “事在人为”,人是企业最宝贵的财富!公司始终坚持以人为本的管理理念,实施“依靠项目和文化吸引人,规划员工的职业发展路线,提供平台激励员工实现自我价值”的用人机制, 注重员工的“人品、敬业、能力”,使员工的和企业共同快速发展。 
    衡量人才的标准:良好的道德修养;丰富的实践经验和专业知识;勇敢的创新精神;一丝不苟的敬业精神;坚韧不拔的工作作风;灵活机动的公关交际能力;有效的组织管理能力。
    对员工的要求:诚信为本;精通业务;纪律严明;执行有力;精诚团结;管理有方;办事公正。
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